CIPA — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Trata da formação e funcionamento da CIPA e CIPATR (rural).
A CIPA é uma comissão paritária (representantes do empregador + eleitos pelos trabalhadores) obrigatória de acordo com o número de empregados e o grau de risco do CNAE (Quadro I da NR-05). Desde 2023, também tem papel no enfrentamento ao assédio sexual e demais formas de violência no trabalho (Lei 14.457/2022).
Organizar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) para identificar riscos no ambiente de trabalho, propor medidas e promover a SST no dia a dia.
Explicação detalhada
Membros titulares e suplentes, metade indicada pelo empregador e metade eleita em eleição secreta. Mandato de 1 ano, com direito a uma recondução. O presidente é indicado pela empresa; o vice é eleito pelos trabalhadores. O secretário é escolhido em comum acordo.
Aplicação no dia a dia
Veja a norma em ação: situação real → risco envolvido → solução pela norma.
Operação industrial relacionada a cipa — comissão interna de prevenção de acidentes.
Exposição contínua ao agente/perigo coberto pela norma, podendo causar acidente, doença ocupacional ou afastamento.
Aplicar a NR-05: identificar no PGR, definir controles na hierarquia (eliminação → engenharia → administrativo → EPI), treinar a equipe e registrar tudo.
Frente de obra com risco compatível ao escopo da NR-05.
Cenário de obra muda diariamente; sem planejamento, o risco se acumula até virar acidente.
APR diária, PT para tarefas críticas, proteções coletivas instaladas antes do início, EPI específico, treinamento formal.
Atividade rural envolvendo máquinas, defensivos ou exposição ambiental.
Distância de centros urbanos, sazonalidade e contato com agroquímicos amplificam o impacto de qualquer falha.
Aplicar a NR-05 junto com a NR-31. Capacitação documentada, EPIs adequados (incluindo respiratório), comunicação de risco e plano de emergência local.
Movimentação de cargas, operação de empilhadeira, carga/descarga.
Atropelamento, esmagamento, queda de carga, esforço repetitivo, batidas.
Treinamento NR-11 do operador, separação de fluxos pessoas/equipamentos, sinalização (NBR 7195), EPIs e procedimento formal.
Exemplos reais
- ●Eleição anual de cipeiros em uma fábrica.
- ●Inspeção mensal de áreas de risco.
Caso prático — você decide
Em uma empresa de 80 funcionários (grau de risco 3), o RH organiza a CIPA apenas com pessoas indicadas pela direção, sem eleição secreta. Dois meses depois, um acidente grave acontece.
O que acontece se a norma não for cumprida
Falhas relacionadas a cipa — comissão interna de prevenção de acidentes costumam gerar acidentes típicos do setor — em casos graves, com afastamento ou óbito.
Exposição crônica leva a doenças ligadas ao agente envolvido (auditivas, respiratórias, musculoesqueléticas, dermatológicas, psíquicas).
A NR-28 prevê gradação de multa por descumprimento, valor por infração e por trabalhador exposto. Em risco grave e iminente, cabe interdição/embargo imediato.
Afastamento, abertura de CAT, ações trabalhistas, prêmio de seguro, queda de produtividade e dano de imagem.
Sequelas físicas e emocionais para o trabalhador e família — o que motivações financeiras nunca cobrem.
Checklist prático interativo
Relação com outras normas
Esta norma costuma se conectar com EPIs (NR-06), proteção coletiva (EPC) e princípios de ergonomia (NR-17).
Quiz — teste o que aprendeu
Mini-glossário desta norma
Equipamento de uso pessoal que protege contra um risco específico.
Protege várias pessoas ao mesmo tempo.
Checagem rápida de riscos antes de começar uma tarefa.
Plano que mapeia e controla todos os riscos do trabalho.
Grupo de trabalhadores que cuida da prevenção.
Número que prova que o EPI é aprovado pelo governo.
Perguntas frequentes
Conteúdos relacionados
Regulamenta o uso, fornecimento e responsabilidades sobre EPIs.
Exige exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, demissional, retorno e mudança de função).
Define como avaliar exposição a ruído, calor, vibração, poeiras, gases e agentes biológicos.
Define infrações, autos e gradações de multa por descumprimento das NRs.